Fysiotherapeut neemt altijd zijn hond mee naar het werk. Werkgever stelt algemeen verbod in op meenemen van honden. Er is sprake van een gedragslijn waardoor het meenemen van zijn hond naar het werk voor werknemer een arbeidsvoorwaarde is geworden.

De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op de g-grond. Ondanks inspanningen van beide partijen kan het verschil van inzicht niet worden overbrugd.

Ontslag op staande voet van verkoopmedewerker die herhaaldelijk sigaretten uit supermarkt wegnam, houdt stand. Verklaring werknemer niet tot stand gekomen onder ongeoorloofde druk.