Meerdere entiteiten van de onderneming zijn hoofdelijk aansprakelijk voor de wanbetaling tijdens de ziekteperiode van werknemer, nu de onderneming onduidelijkheid heeft laten bestaan over de entiteit die als werkgever optreedt.

Een collega van werkneemster is in botsing gekomen met het door werkneemster geparkeerde voertuig, waardoor werkneemster letsel heeft opgelopen. Werkgever aansprakelijk op grond van artikel 6:170 BW.

Kort geding. De vraag of werkgeefster de kosten van rechtsbijstand van werknemer moet vergoeden is in hoge mate afhankelijk van de uitkomst van de tuchtprocedure.

Onvoldoende onderbouwd dat kerstcircus moet worden aangemerkt als materieel werkgever in de zin van artikel 7:658 lid 4 BW.

Zowel formele als materiële werkgever is aansprakelijk voor schade werknemer als gevolg van arbeidsongeval. Beide werkgevers dienen de helft van de schade te vergoeden. Formele werkgever had onverzekerde werknemer op verplichte ziektekostenverzekering moeten wijzen.

Verzoek werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst omdat werkneemster zonder deugdelijke grond de op haar rustende re-integratieverplichtingen niet nakomt afgewezen. Geen sprake van een voldragen e-grond.

werknemer/Sonneveld Group B.V.

Kantonrechter heeft arbeidsovereenkomst tussen ex-gedetineerde en werkgever ten onrechte ontbonden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. Niet is gebleken dat werkgever serieus heeft geprobeerd de problemen op te lossen. Herstel arbeidsovereenkomst.