IKEA komt met verlofregeling voor operaties transgender personeel

Werkgever heeft niet voldaan aan zijn stelplicht en (onvoldoende) concreet gemaakt waar het tekortschieten/onrechtmatig handelen van werknemer uit zou hebben bestaan.

Slaapwachten hebben over slaapuren bij (uitsluitend) slaapdiensten op grond van de Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening recht op 100% van het loon in plaats van 50%.

Werknemer die tijdens werktijd beeldopnamen van seksuele gedragingen waarbij een jong kind is betrokken heeft getoond aan collega’s is terecht op staande voet ontslagen.

Werkgever mocht er niet van uitgaan dat de vriend van werkneemster bevoegd was om namens haar de arbeidsovereenkomst op te zeggen.

Verzoek om toekenning van een billijke vergoeding van een werkneemster die pesterijen en buitensluiting op de werkvloer ervoer, wordt afgewezen. Werkgever heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld of nagelaten.

Hof Den Haag: Terecht ontslag na bedreiging van leidinggevende met mes

KiM: Nederlanders zullen structureel meer thuiswerken na coronacrisis

Werknemers metaalbedrijven gaan op korte termijn staken

Werkneemster onderbouwt onvoldoende waarom bestuurder een ernstig verwijt kan worden gemaakt waardoor hij persoonlijk aansprakelijk zou zijn voor de achterstallige loonbetaling van zijn failliete stichting.