werknemer/werkgeefster
De kantonrechter oordeelt dat een niet voor akkoord getekende overplaatsing die desalniettemin toch wordt voortgezet, kan worden gezien als een opzegging van de arbeidsovereenkomst. De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 09-01-2019