Ook niet-werkende werknemers krijgen vertrekregeling van Belastingdienst

De kosten van de vertrekregeling bij de Belastingdienst, die in 2015 in het leven werd geroepen bij een reorganisatie van de fiscus, vallen nog hoger uit dan verwacht. Medewerkers die op het punt stonden om met pensioen te gaan, blijken ook recht te hebben op een vertrekregeling.

Dat blijkt uit uitspraken van de Centrale Raad van Beroep (CRvB), de hoogste rechter voor ambtenarenzaken. 

Het gaat hier om ambtenaren die in feite al gestopt waren met werken. Zij hadden onbetaald verlof genomen tot ze de pensioenleeftijd hadden bereikt. De medewerkers maakten gebruik van de zogeheten levensloopregeling en hadden niet de intentie om nog voor de Belastingdienst te gaan werken.

Zes medewerkers stapten naar de rechter, omdat ze van mening waren recht te hebben op een vertrekpremie. Dit verzoek werd eerder door de Belastingdienst geweigerd, omdat de medewerkers met het ingaan van de levensloopregeling al duidelijk gemaakt zouden hebben niet meer voor de Belastingdienst te willen werken.