Kort geding. Afwijzing eis tot schorsing concurrentiebeding.

Kort geding. Achterstallig salaris tijdens ziekte wordt toegewezen.

Werkgever bij verstek veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, overuren, reisuren en een ten onrechte ingehouden bedrag.

Universiteit mag zich ten aanzien van docente juridisch-academische vaardigheden beroepen op artikel 2.5 lid 5 sub c cao NU en de keten van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verlengen tot maximaal 48 maanden.

Arbeidsovereenkomst vrachtwagenchauffeur ontbonden op verzoek van werknemer alsmede (voorwaardelijk) wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (b-grond). Geen grond voor toekenning schadevergoeding van € 120.000.

Tussen coöperatie en coördinator van naaiateliers is sprake van een arbeidsovereenkomst. Het hebben van zeggenschap binnen de coöperatie betekent nog niet dat werkneemster de naaiateliers runde als waren het haar eigen ondernemingen.

Verzoek billijke vergoeding afgewezen. Causaal verband tussen tussen de aan werkgever verweten gedragingen en de opzegging wegens twee jaar onafgebroken arbeidsongeschiktheid van werkneemster ontbreekt.

Ontbinding op de i-grond. Toekenning cumulatievergoeding.

Kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst niet. Ontbinding arbeidsovereenkomst gaat op basis van de gebeurtenissen in een relatief kort tijdsbestek gewoonweg te ver.

Kort geding. Loonvordering. De Cao Gemeenten bepaalt dat tijdens ziekte loon volledig doorbetaald wordt bij 'arbeidsongeschiktheid in en door de dienst'. Werkneemster stelt dat daar sprake van is.