NulVier 's-Hertogenbosch BV/werkneemster

Ontbindingsrechter hoort verzekeringsarts op grond van artikel 7:629a lid 5 BW wegens onduidelijkheid over arbeidsongeschiktheid. Ontbinding met C=0,8

TNT Post Productie BV/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Ter beschikking stellen van post aan een derde levert in casu geen gewichtige reden voor ontbinding op

werknemer/TNT Post Productie BV

Ontslag op staande voet TNT-bezorger wegens ter beschikking stellen post aan derde niet rechtsgeldig

X BV/werknemer

Nederlandse ontbindingsrechter is bevoegd bij onduidelijke verblijfplaats werknemer in Europa. Verstoorde arbeidsrelatie met general manager leidt tot C=1,1

werknemer/O BV

Concurrentiebeding dient ook bij stilzwijgende verlenging opnieuw schriftelijk overeengekomen te worden

werkneemster/werkgever

Ontslag op staande voet wegens niet-naleven ziekteverzuimprotocol nietig wegens geestelijk labiele toestand werkneemster

werknemer/Staned BV

Het BBA is ook van toepassing op werknemers die niet terugvallen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Doel BBA is bescherming tegen ongerechtvaardigd ontslag

Eiffeltowers Basketball BV/werknemer

Ontbinding tijdelijke arbeidsovereenkomst basketballcoach wegens wegvallen inkomsten hoofdsponsor, leidt tot $ 55.500 vergoeding. Geen toepassing habe nichts-verweer

werknemer/Eiffel Towers Basketball BV

Loonvordering in kort geding afgewezen wegens complexiteit van de zaak

werknemer/Mebin BV

Werkgever is niet gerechtigd eenzijdig bijdrage ziektekosten te wijzigen. Invoering Zorgverzekeringswet verplicht werkgever aanbod te doen aan werknemer tot passende maatregel