werknemer/DMG

Ontbindingsverzoek werknemer. Verstoorde arbeidsrelatie na overgang van onderneming. Werknemer hoeft aanpassingen arbeidsovereenkomst niet te accepteren. Verwijtbaarheid werkgever leidt tot C=1,5

BVCM/werknemer

Overtreding concurrentiebeding na gedeeltelijke schorsing

werknemer/werkgever

Ongehoorzaamheid en duw richting leidinggevende onvoldoende voor ontslag op staande voet

PontMeyerServices BV/werknemer

Uitleg concurrentiebeding en opeenvolgende arbeidsovereenkomsten binnen concernverhoudingen

werknemer/Alpha Security

Kwalificatie voorovereenkomst. Partijbedoeling en feitelijke uitvoering duiden op bestaan arbeidsovereenkomst. Na opgelopen studievertraging kan niet van werkgever verlangd worden werknemer op te roepen

werknemer/Alpha

Concurrentiebeding. Belang werkgever bij bescherming bedrijfsgegevens weegt zwaarder dan belang werknemer. Werknemer heeft mogelijkheid om andere werkkring te aanvaarden. Afwijzing vergoeding ex artikel 7:653 lid 4 BW

Sterling/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst na reorganisatie. Slechte communicatie door beide partijen waardoor overstap naar ander werk niet doorgaat. Vergoeding gelijk aan maximale compensatie pensioenopbouw € 23.000

werkneemster/Vomar

Werkgever is verplicht om eerst re-integratiemogelijkheid binnen eigen onderneming te effectueren voordat tot re-integratie in tweede spoor mag worden overgegaan

Connexxion/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-verlengen vereiste chauffeurspas. Werknemer is als gevolg van oogproblemen niet langer geschikt voor de functie van taxichauffeur. Vergoeding C=0,5

werkneemster/G4S

Ontslag langdurig arbeidsongeschikte werknemer. Gebrek aan belangstelling voor werknemer maakt ontslag niet kennelijk onredelijk