werkneemster/werkgever

Ziekte na herstelverklaring werkneemster leidt tot nieuwe periode van 104-weken loondoorbetaling tijdens ziekte. Verklaring werknemer is leidend, tenzij second opinion werkgever

Extra Talent BV/werknemer

Geen analoge toepassing artikel 7:653 lid 3 BW bij verwijtbaar ontslag werkgever. Werknemer heeft wel recht op ongewijzigde provisieregeling tijdens ziekte. Geen sprake van een zwaarwichtig belang ex artikel 7:613 BW

werknemer/EMC Computer Business Benelux BV

Wedertewerkstelling werknemer na schorsing. Op korte termijn behandeling ontbindingsverzoek onvoldoende voor handhaving schorsing wegens diffamerend karakter

MedCos/werknemers c.s.

Overtreding concurrentie-, relatie- en non-coöperatiebeding. Geen sprake van artikel 7:653 lid 3 BW

EW Cleaning Operations BV/FNV Bondgenoten

Staking tegen verhoging AOW-leeftijd valt wel onder artikel 6 ESH. Geen sprake van zuiver politiek besluit of onevenredigheid

werker/werkverschaffer

Voortzetting arbeidsovereenkomst met een overeenkomst van opdracht leidt niet tot arbeidsovereenkomst noch tot arbeidsverhouding in de zin van artikel 1 BBA

werknemer/Atos Origin Nederland BV

Uitleg prepensioenregeling in cao. Geen ruimte voor bedoeling van partijen, wel toetsing aan onaannemelijkheid van het rechtgevolg

werknemer/werkgever

Afwijzing ontbindingsverzoek tijdens opzegtermijn. Toetsing HR 11 december 2009 en conclusie A-G Spier

VMI Epe Holland/Schoonhoven

Ontbinding arbeidsongeschikte werknemer wegens reorganisatie. Geen reflexwerking opzegverbod op grond van de wetsgeschiedenis. Wel een hogere vergoeding en een ontbinding op een ruimere termijn in verband met de achterstand op de arbeidsmarkt door de arbeidsongeschiktheid

statutair directeur/DMI Dutch Holding en DMI Holding

Schorsing statutair directeur in strijd met artikel 2:8, 2:15 en 2:227 BW wegens ontbreken raadgevende stem en vage motivering besluit