Werknemer bekleedde een bijzondere positie als statutair bestuurder en geniet in feite geen ontslagbescherming. Voor een ‘normale’ werknemer zou de beoordeling van de mate van verwijtbaarheid van de werkgever mogelijk anders zijn uitgevallen.

Ontslag op staande voet terecht: werknemer heeft een collega buiten werktijd met de vlakke hand een klap gegeven, wat wordt gezien als mishandeling.

Arbeidsovereenkomst van zieke werkneemster die niet in de procedure is verschenen wordt ontbonden op de e-grond wegens het niet meewerken aan re-integratie.

Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van werknemer wegens herhaaldelijk niet integer handelen en onvoldoende aanwezigheid tijdens werktijd.

Werknemers niet-ontvankelijk verklaard vanwege schending artikel 21 Rv door inbreng foto politie-inzet die niets met Goodstay Groep B.V. te maken heeft.

De door werknemer verzochte vergoedingen worden afgewezen, partijen zijn een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zónder uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd overeengekomen.

Werkgeefster heeft ernstig verwijtbaar jegens werkneemster gehandeld door steken te laten vallen in de re-integratie en is om die reden een billijke vergoeding verschuldigd. Daarnaast is sprake van een onrechtmatige daad op basis waarvan ook de redelijke kosten ter voorkoming of beperking van schade voor vergoeding in aanmerking komen.

Werkgeefster moet werknemer bij arbeidsongeschiktheid 100% van het salaris doorbetalen, nu sprake is van een verkregen recht en daarmee een arbeidsvoorwaarde. Het gewijzigde bedrijfsreglement maakt dit niet anders, omdat sprake is van een afwijkende afspraak.

Uitsluitend de formele werkgever moet als werkgever van werknemer worden beschouwd en de loonvordering is wegens het faillissement van de werkgever van rechtswege geschorst op grond van artikel 29 Fw.

Werkgever die kok op staande voet ontslaat wegens ‘papieren dienstverband’ dient ruim € 31.000 aan vergoedingen te betalen, omdat dringende reden ontbreekt en arbeidsovereenkomst onderdeel was van de overnamesom.