C&E Draad Bewerking B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Partijen zijn het erover eens dat werknemer aanspraak heeft op een transitievergoeding en billijke vergoeding (in totaal € 50.000 bruto) en € 25.000 netto ten titel van verbeurde dwangsommen, zodat werkgever wordt veroordeeld tot betaling van deze vergoedingen.

AstraZeneca B.V./werkneemster

Op voorwaardelijk ontbindingsverzoek ingediend na 1 juli 2015, terwijl het ontslag op staande voet voor deze datum is verleend, is nieuw recht van toepassing. Kortere ontbindingstermijn vanwege ernstig verwijtbaar handelen.

Stichting Horizon/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling aangeboden vergoeding.

werkgever/werknemer

Partijen verzoeken kantonrechter in 96 Rv-procedure te oordelen over ontbindingsverzoek. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie onder toekenning aangeboden vergoeding van ruim € 90.000.

Departementale Ondernemingsraad Ministerie van Veiligheid en Justitie c.s./Staat der Nederlanden

Bezwaren Ondernemingsraden tegen instelling ‘GOR-Rijk’ worden verworpen. Voorgestelde zetelverdeling is niet in strijd met de WOR

werknemer/De Jong Onderhoudswerken B.V.

Kennelijk onredelijk ontslag. Verjaring.

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/A c.s.

Geen hoofdelijke aansprakelijkheid voormalig bestuurders van inmiddels opgeheven vennootschap wegens overtreding CAO Uitzendkrachten. Forfaitaire schadevergoeding.

werknemers/Stichting Samenwerkende Huisartsendiensten Rijnland

Cao-bepaling in de CAO Huisartsenzorg over de periode van 2006 tot 2014, inhoudende dat de ANW-toeslag niet verschuldigd is tijdens opgenomen vakantiedagen, is nietig voor zover die bepaling deelt uitmaakt van de arbeidsovereenkomst.

werknemer/Stichting Hagaziekenhuis

Verpleegkundige heeft recht op onregelmatigheidstoeslag over vakantie- en verlofuren.

werkneemster/Stichting Bronovo-Nebo

Verpleegkundige heeft recht op onregelmatigheidstoeslag over vakantie- en verlofuren, ook als werkneemster slechts sporadisch overdag ingeroosterd zou worden.