Koninklijke Wessanen NV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair directeur wegens disfunctioneren leidt tot C=1. Geen toepassing aanbeveling 3.5. Samenloop ontbindingsvergoeding en contractuele afvloeiingsregeling

werknemer/GVB

Kledingvoorschriften maken geen verboden onderscheid op grond van godsdienst. Ketting met crucifix moet onder bedrijfskleding

Onderwijs Stichting Zelfstandige Gymnasia/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding zonder vergoeding docent economie na seksuele relatie met minderjarige leerlinge

werknemer/Van der Kloet Taxlawyer BV

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens afgebroken onderhandelingen inzake overname aandelen in kantoor en weigering werknemer toe te laten treden tot partnerschap

werknemer/Stichting Streetcornerwork

Werknemer kan niet worden verplicht vakantietegoed op te nemen tijdens non-actiefstelling

Woonstichting De Key/werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie. Dienstjaren vorige werkgever tellen deels mee, wegens opgewekte verwachtingen

werknemer/Amtrada Holding BV

Vordering opheffing schorsing statutair directeur afgewezen

Ontbinding wegens disfunctioneren door bovenmatig alcoholgebruik leidt tot C=0,3

Gemeente Amsterdam/ambtenaar A

Schadevergoeding wegens fraude bij toekenning bijstandsuitkeringen verjaard

eisers c.s./ING Personeel VOF

Overgangsregeling ziektekostenvergoeding inactieven valt onder artikel 3 WGBL. Onderscheid objectief gerechtvaardigd