Arbeidsovereenkomst werkneemster van de Gemeente Amsterdam die langdurig doorgaat op geconstateerde problemen en een collega de dood van haar kitten verwijt omdat die haar niet toestond thuis te werken, wordt ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhoudingen.

Werknemer is op staande voet ontslagen wegens het structureel schetsen van een onjuist beeld van zijn belastbaarheid tijdens zijn arbeidsongeschiktheid, omdat hij stelde dat hij niet kon autorijden of bezoek ontvangen.

Vervalbeding in bonus-deferralregeling is geen concurrentiebeding.

Werknemer verrichtte na zijn hersteldmelding geen werkzaamheden voor werkgever, ontving wel salaris en werkte zonder toestemming voor andere bedrijven. Werkgever heeft hem daarom op staande voet ontslagen.

Nakoming vaststellingsovereenkomst. Wettelijke verhoging gematigd.

Afwijzing ontbindingsverzoek (d- en i-grond). Geen ontwikkel- of verbetertraject en onvoldoende opleidingsinspanningen werkgever. Vacaturestop ontslaat werkgever niet van zorgplicht om voorheen goed functionerende werknemer met lange staat van dienst te herplaatsen.

Werkingssfeer cao voor de Bouwnijverheid/Bouw & Infra en aanverwante regelingen, isolatie-uitzondering.

Werkingssfeer cao voor de Bouwnijverheid/Bouw & Infra en aanverwante regelingen, isolatie-uitzondering, tussenvonnis

Werknemersverzoek. Werkgeefster heeft ernstig verwijtbaar gehandeld. Toekenning billijke vergoeding en toewijzing transitievergoeding.

Ontslag op staande voet assistent-filiaalmanager Douglas na geven korting zonder aankoopbon rechtsgeldig.