Werknemer heeft recht op 100% loondoorbetaling tijdens ziekte

werknemer/X Transport BV

Werkgever niet aansprakelijk voor ongeval tijdens lossen vrachtwagen wegens voldoen aan zorgplicht. Geen schending goed werkgeverschap

Ontslag arbeidsongeschikte werknemer wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk. Sociaal Plan met representatieve vakbonden vormt een aanwijzing van redelijkheid

werknemer/Digit Touch Systems BV

Ontvangst verweerschrift daags voor ontbindingszitting leidt niet tot doorbreking appelverbod. Geen schending van hoor en wederhoor

werknemer/Nu-Swift Brandbeveiliging BV

Geen matiging contractuele boete na overtreding verbod van nevenactiviteiten en concurrentiebeding

werknemer/Koninklijke Machinefabriek Stork BV

Ontslag oudere werknemer na hartinfarct wegens bedrijfseconomische redenen leidt niet tot een kennelijk onredelijk ontslag. XYZ-formule. Sociaal plan met representatieve vakbonden

werknemer/Garagebedrijf X BV

Onjuiste waardering van bewijs leidt niet tot doorbreking appelverbod ex artikel 7:685 BW. Geen schending van hoor en wederhoor

Geen conversie ontslag op staande voet in tijdige en rechtsgeldige opzegging arbeidsovereenkomst

Sprekersplatform BV/werknemer

Overtreding concurrentiebeding, geheimhoudingsbeding en nevenactiviteitenbeding

Rotaserve Pump Overhaul/X Pompen BV

Profiteren van overtreding geheimhoudingsbeding door werknemer, leidt tot onrechtmatig handelen nieuwe werkgever jegens ex-werkgever