Afwijzing ontbindingsverzoek op onder meer d- en g-grond. Gemeente 'meet met twee maten' en afdelingsleiding heeft voortdurende negatieve aandacht voor werkneemster. Niet is gebleken dat gemeente enig middel heeft aangewend om verstoorde verhouding met leidinggevende te herstellen.

Ontbindingsverzoek werkgever voor werknemer met twee volwaardige functies (operationeel manager en vestigingsmanager), hetgeen te zwaar is gebleken, afgewezen.

Verzoek werknemer tot vernietiging opzegging afgewezen, omdat niet is gebleken van een opzegging door werkgever. Tegenverzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst eveneens afgewezen. Spreken van verstoorde arbeidsverhouding is te voorbarig.

Afwijzing verzoek billijke vergoeding. Sprake van h-grond voor opzegging arbeidsovereenkomst. Mismatch tussen competenties werknemer en werkgeefster.

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de h-grond. Werkneemster beschikt niet over een GVVA door toedoen van werkgever. Billijke vergoeding van € 50.000 toegekend.

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de h-grond. Werkneemster beschikt niet over een GVVA door toedoen van de werkgever. Billijke vergoeding van € 50.000 toegekend.

Werkneemster werkt – zonder voorafgaand overleg – vanuit haar tweede huis in het buitenland. Het eenmalig niet op een afspraak verschijnen is niet ernstig genoeg om een dringende reden voor ontslag op staande voet op te leveren. Wel ontbinding op g-grond.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op de h-grond met een beëindigingsvergoeding. Beëindigingsgrond is door werknemer erkend en er is overeenstemming over de hoogte van de vergoeding.

Werkgever heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat werknemer in feite onbemiddelbaar is met bankzitten tot gevolg. Ontbindingsverzoek op de h-grond wordt toegewezen onder toekenning van de transitievergoeding (€ 13.414,43 bruto).

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding. Werkgever heeft werkneemster ten onrechte als potentieel frauderisico geduid en is een transitievergoeding (€ 43.664,14) en billijke vergoeding (€ 65.000) verschuldigd.