werknemer/werkgeefster

Het niet overleggen van VOG door groepsbegeleider geen rechtsgeldige ontbindende voorwaarde, want mede afhankelijk van subjectieve wil werkgever. Ontbreken schriftelijke arbeidsovereenkomst

werkneemster/J.D. den Dunnen BV

Geen einde van rechtswege van de arbeidsovereenkomst na aanvraag volledig prepensioen door een 62-jarige werkneemster. Evenmin sprake van een ondubbelzinnige opzegging werknemer

werkneemster/Inopsy Nederland BV

Arbeidsovereenkomst is niet van rechtswege geëindigd met omzettingsclausule onbepaalde tijd in nulurencontract

erven van werknemer/Postkantoren BV

Erven van een – drie uur vóór de overeengekomen ontslagdatum overleden – werknemer hebben recht op de in de beëindigingsovereenkomst met de overledene afgesproken beëindigingsvergoeding. Geen sprake van voorwaardelijke verbintenis. Overlijdensuitkering ex artikel 7:674 BW

werkneemster/HTM Personenvervoer NV

Einde van rechtswege wegens beëindiging loonsubsidie overheid is een nietige ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst. Evenmin sprake van een arbeidsovereenkosmt voor betrekkelijk bepaalde tijd

werknemer/European Work First BV

Arbeidsovereenkomst voor ‘de duur van de teelt’ is niet in strijd met het uitzendbeding ex artikel 7:691 BW, maar een rechtsgeldige ontbindende voorwaarde

werknemer/BGA Nederland BV

Arbeidsovereenkomst met opleidingsbedrijf van rechtswege geëindigd door eindigen onderwijsovereenkomst na succesvol afronden opleiding

werknemer/STAR Engineering BV

Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst nietig. Werknemer heeft echter duidelijk en ondubbelzinnig ingestemd met het ontslag

Brouwerij Nacional Balashi/werknemer

Pensioenontslagbeding is in strijd met het gesloten stelsel van het Arubaanse ontslagstelsel

werknemer/Norfresh International BV

Geen ambtshalve toetsing overgang van onderneming. Arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege