werknemer/Verzekerings Unie BV

Loonvordering werknemer na herhaalde arbeidsongeschiktheid. Ontbreken van deskundigenoordeel in kort geding leidt niet tot niet-ontvankelijkheid

werknemer/werkgever

Ontbindingsverzoek werknemer wegens schending re-integratieverplichtingen werkgever na ingetrokken ontbindingsverzoek werkgever

werknemer/Techno Service Nederland NV

Re-integratie zieke werknemer impliceert ook re-integratie op bedongen werklocatie

werkneemster/Schoonmaakbedrijf Victoria BV

Afwijzing loonvordering wegens ontbreken second opion naleving re-integratieverplichtingen werknemer

werkneemster/Siemens Industrial Turbomachinery

Ontslag arbeidsongeschikte werknemer na vijf jaar passende arbeid niet kennelijk onredelijk. Geen nieuw bedongen arbeid. Geen causaal verband RSI en computerwerkzaamheden

werkneemster/Center Parcs Netherlands NV

Ontslag arbeidsongeschikte werknemer niet kennelijk onredelijk. Werkgever heeft aan zijn re-integratieverplichtingen voldaan

Peitsman Fournituren BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen functie tijdens arbeidsongeschiktheid werknemer. Schending informatieplicht en re-integratieinspanningen werkgever leiden tot C=1,5

werkneemster/Rijnja Repro BV

Ontbindingsverzoek arbeidsongeschikte werkneemster wegens seksuele intimidatie in het derde ziektejaar, leidt tot vergoeding outplacementkosten wegens schending re-integratie tweede spoor

werknemer/QPS Constructie BV

Zieke werknemer heeft geen recht op loon na weigering passende arbeid

appellant/College B:W

Verplichte re-integratie is niet in strijd met verbod op dwangarbeid ex artikel 4 EVRM. Verlaging bijstandsuitkering geen inbreuk op 8 EVRM. Toetsing aan 20 Grondwet en 13 ESH niet mogelijk