werknemer/werkgever

Ontbindingsverzoek werknemer wegens schending re-integratieverplichtingen werkgever na ingetrokken ontbindingsverzoek werkgever

ABR Financial BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst na kort dienstverband leidt tot een billijke vergoeding waarvoor de kantonrechtersformule zich niet leent. Verstoorde arbeidsrelatie aan werkgever te wijten

FreshSupport Packing BV/werknemer

Frequent ziekteverzuim van 17% per jaar, leidt tot ontbinding met C=1

B/werknemer

Ontbinding na overgang van onderneming wegens bedrijfscultuurverschillen, leidt tot C=0,5

Conclusion Overheid en Non-Profit BV/werknemer

Ontbinding tijdens ziekte ondanks opzegverbod. Disfunctioneren werknemer als directeur leidt tot C=0,5

Santana/werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie na onterecht ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal fles Bacardi, leidt tot C=1,5. Vervolg op Hof Leeuwarden 12 januari 2010, AR 2010-40

werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst alcoholverslaafde werknemer leidt tot C=0,25

werknemer/Finles NV

Werknemer heeft naast contractuele afvloeiingsregeling ook recht op een ontbindingsvergoeding. Verstoorde arbeidsrelatie na geschil over bonusregeling en situatieve arbeidsongeschiktheid

Tramedico BV/werkneemster

Ontbinding wegens affectieve relatie werknemer met ex-werknemer bij concurrent. Verwijtbaarheid werkgever

werknemer/Ahrend Inrichtingen BV

Werknemer verzoekt ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie door werkgever