werknemer/werkgever

Terugbetalingsverplichting in vaststellingsovereenkomst na ontslag op staande voet wegens verduistering niet in strijd met goede zeden en geen wilsgebreken werknemer

werkneemster/E-Z Trade NV

Beëindigingsovereenkomst met zieke werknemer rechtsgeldig tot stand gekomen

werknemer/werkgever

Geen sprake van ondubbelzinnige ontslagname werknemer. Loonvordering afgewezen wegens ontbreken bereidwilligheid werknemer. Ziekmelding en verplichtingen zieke werknemer

werkneemster/Coöperatieve Inkoopvereniging Superunie BV

Op werkgever rust een onderzoeksplicht naar wilsverklaring bij opzegging werkneemster na conflict met collega. Beroep op artikel 3:35 BW naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werkneemster/British Airways

Geen overeenstemming over essentialia beëindigingsovereenkomst. Werkgever heeft geen aanbod maar een uitnodiging tot onderhandeling gedaan

werknemer/Stichting Administratiekantoor Rendeck

Finale kwijting treft ook niet tijdens onderhandelingen besproken toegezegde uitgifte van aandelen werkgever

werknemer/X Trans BV

Loonvordering op grond van algemeen verbindend verklaarde cao ondanks finale kwijting in beëindigingsovereenkomst

werknemer/Loodgietersbedrijf X

Niet controleren van juiste opgave overuren komt voor risico van werkgever. Geen dwaling bij totstandkoming beëindigingsovereenkomst

werknemer/Coöperatieve Rabobank Schouwen-Duiveland

Verzuim mededeling werknemer nieuwe baan leidt tot vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens dwaling werkgever

Nieuwsdruk NV/werknemer

Op werknemer rust in casu onderzoeksplicht naar de bedoeling werkgever inzake vaststellingsovereenkomst bij geschil over hoogte vergoeding Sociaal Plan. Geen gerechtvaardigd vertrouwen