X/werknemer c.s.

Drie werknemers zijn niet gebonden aan concurrentiebeding, zeggen tegelijkertijd met statutair bestuurder de arbeidsovereenkomst op en richten een concurrerende onderneming op. Statutair bestuurder overtreedt concurrentiebeding. Matiging verbeurde boetes met 50% tot € 256.250

X Ingenieursbureau B.V./werknemer

Situatieve arbeidsongeschiktheid of hardnekkige werkweigering? Ultimum remedium-karakter verzet zich tegen ontslag op staande voet ook als werkneemster ten onrechte werk heeft geweigerd. Werkgever had ontbindingsverzoek kunnen indienen of ontslagvergunning kunnen aanvragen

werkgeefster/werkneemster

Met verrichten hand- en spandiensten voor home sales vriendin, overtreedt voormalig salesmanager niet het rechtsgeldig overeengekomen concurrentiebeding

werknemer/Sezer Consult B.V.

Gezichtspunten voor matiging concurrentiebedingboete. Take it or leave it-voorwaarde van het concurrentiebeding brengt geen automatische (gedeeltelijke) vernietiging met zich

Royal Bank of Scotland/werknemer

Verbinden van voorwaarden aan bonusregeling (te weten dat werknemer niet in dienst treedt van een concurrent) is niet aan te merken als een concurrentiebeding ex artikel 7:653 BW. In casu niet toekennen van de bonus is in strijd met artikel 7:611 BW

’t Stokertje Kachelparadijs B.V./werknemer

Concurrentiebeding wordt gedeeltelijk vernietigd. De boete wegens overtreding van het concurrentiebeding wordt gematigd ex artikel 6:94 BW wegens schending informatieplicht bij overgang van onderneming

werknemer/Wessem Port Services Group B.V.

Bonus in casu geen vast beloningscomponent ondanks structurele toekenning over een periode van 10 jaar. Relatiebeding niet in strijd met artikel 6 Mededingingswet

European Royalty Operations B.V./X c.s.

Geen overtreding concurrentiebeding. Ter zitting is gebleken dat met gedaagde geen arbeidsovereenkomst is overeengekomen en dat met een andere gedaagde een schikking is getroffen

werkgeefster/werkneemster

Topstylist overtreedt concurrentiebeding door eigen kappersbedrijf te beginnen. Verbeurde boete niet toewijsbaar vanwege geslaagd beroep op rechtsverwerking

werknemer/Rentokil Initial BV

Geen schorsing concurrentiebeding na ontslag op eigen initiatief. Geen beperking vrije keuze van arbeid. Afwijzing billijke vergoeding ex artikel 7:653 lid 4