X/PostNL Pakketten Benelux B.V.

Pakketbezorger PostNL is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Subcontractor heeft bewust gekozen voor het zelfstandig ondernemerschap en heeft een eerder aangeboden arbeidsovereenkomst geweigerd.

X/PostNL Pakketten Benelux B.V.

Pakketbezorger PostNL is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Subcontractor heeft bewust gekozen voor het zelfstandig ondernemerschap, mag geacht worden de consequenties daarvan te kunnen overzien en heeft zich daar ook naar gedragen.

X/PostNL Pakketten Benelux B.V.

Pakketbezorger PostNL is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Hoeveelheid en intensiteit instructies dwingen niet tot de conclusie dat sprake is van een arbeidsovereenkomst.

X/PostNL Pakketten Benelux B.V.

Pakketbezorger PostNL is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Hoeveelheid en intensiteit instructies dwingen niet tot de conclusie dat sprake is van een arbeidsovereenkomst. Bovendien is eerder aangeboden arbeidsovereenkomst geweigerd.

X en Y/Erasmus Universiteit Rotterdam

Voormalige docenten die diensten vanuit vennootschap aanbieden aan EUR, zijn niet werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst. Partijbedoeling van belang. Ontvangst kerstpakketten en eigen werkplek op de EUR onvoldoende om van arbeidsovereenkomst te spreken.

werknemer/Stichting Leerorkest

Werknemer die na vier jaar uitzending bij inlener in dienst treedt heeft geen vast contract op grond van de ketenregeling. Opdrachtovereenkomst in casu waarschijnlijk een arbeidsovereenkomst.

X/PostNL Pakketten Benelux B.V.

Pakketbezorger PostNL is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Subcontractor heeft bewust gekozen voor het zelfstandig ondernemerschap, mag geacht worden de consequenties daarvan te kunnen overzien en heeft zich daar ook naar gedragen.

X/PostNL Pakketten Benelux B.V.

Pakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op beschermingsgedachte van het arbeidsrecht, doorslaggevend.

X/PostNL Pakketten Benelux B.V.

Pakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op beschermingsgedachte van het arbeidsrecht, doorslaggevend.

Hardcore Holding B.V./X

Overeenkomst in het kader van een affectieve relatie had enkel de strekking X een bijdrage in de kosten van haar levensonderhoud te verschaffen. Geen arbeidsovereenkomst ex artikel 7:610 BW.