Partijen hebben tijdens het sollicitatietraject nog geen overeenstemming bereikt over een arbeidsovereenkomst. X heeft er ook niet gerechtvaardigd op mogen vertrouwen dat dat alsnog zou gebeuren. Geen sprake van onrechtmatig afbreken onderhandelingen.

Stagiaire bij online marketingbureau is niet werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst.

Loonvordering afgewezen omdat bestaan arbeidsovereenkomst onvoldoende aannemelijk is.

De overeenkomst kwalificeert als arbeidsovereenkomst en niet als overeenkomst van opdracht. Opzegging niet rechtsgeldig.

Verzoekster en werkgeefster hebben arbeidsovereenkomst beëindigd en omgezet naar freelance overeenkomst. De overeenkomst is vervolgens opgezegd door werkgeefster. Verzoekster meent nu toch werkzaam te zijn op basis van arbeidsovereenkomst.

De kantonrechter is van oordeel dat sprake is van een arbeidsovereenkomst. Beveiligen behoort tot de core business van Rush, er is niet onderhandeld en werknemer had geen andere opdrachtgevers. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig.

Het hof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter en wijst de verzoeken van Bema B.V. af. Dat werknemer enkele dagen heeft doorgewerkt, impliceert niet dat werknemer het aanbod van Bema B.V. tot verlenging van de arbeidsovereenkomst heeft geaccepteerd.

Beveiliger is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst in plaats van een overeenkomst van opdracht.

Scheidsrechter (professionele) tennistoernooien niet werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst. Geen gezagsverhouding; beperkte inkomsten zijn bijverdienste en werk is niet ingebed, nu geen enkele scheidsrechter in dienst is van KNLTB.

Is verzoeker werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst of als opdrachtnemer (zzp'er)?