De kantonrechter is van oordeel dat sprake is van een arbeidsovereenkomst. Beveiligen behoort tot de core business van Rush, er is niet onderhandeld en werknemer had geen andere opdrachtgevers. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig.

Het hof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter en wijst de verzoeken van Bema B.V. af. Dat werknemer enkele dagen heeft doorgewerkt, impliceert niet dat werknemer het aanbod van Bema B.V. tot verlenging van de arbeidsovereenkomst heeft geaccepteerd.

Beveiliger is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst in plaats van een overeenkomst van opdracht.

Scheidsrechter (professionele) tennistoernooien niet werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst. Geen gezagsverhouding; beperkte inkomsten zijn bijverdienste en werk is niet ingebed, nu geen enkele scheidsrechter in dienst is van KNLTB.

Is verzoeker werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst of als opdrachtnemer (zzp'er)?

Volgens een BBL-leerling was sprake van een arbeidsovereenkomst en daarmee een onterecht ontslag op staande voet, en niet alleen van een leerovereenkomst. De kantonrechter wijst de verzoeken van de BBL-leerling af: partijen hebben de overeenkomst gesloten met het oog op de opleiding van werknemer.

Partijen zijn een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd overeengekomen die rechtsgeldig is geëindigd.

Toepassing Deliveroo-gezichtspunten. De overeenkomst kwalificeert als overeenkomst van opdracht en niet als arbeidsovereenkomst.

Uitzendkracht is werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 40 uur per week en niet op basis van uitzendovereenkomst voor 20 uur per week. Billijke vergoeding (€ 12.208,55) bestaat uit inkomensschade en bedrag ter voorkoming van dergelijk verwijtbaar gedrag uitzendbureau.

Uitleg arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaardenregeling. Toepassing van de salarisschalen van de Cao-Rijk maakt niet dat het functiegebouw van de Cao-Rijk ook op de arbeidsovereenkomst van toepassing is.