werknemer/KPN BV

Ondernemer op grond van redelijkheid en billijkheid jegens werknemer gebonden aan gestelde voorwaarden bij instemming door OR met wijziging rooster

werknemer/werkgever

Toewijzing vordering wedertewerkstelling vestigingsdirecteur wegens schending goed werkgeverschap. Werkgever heeft onvoldoende disfunctioneren aannemelijk gemaakt

werknemers/Uitzendservice Europe BV

Werkgever draagt risico zorgvuldige loonadministratie, bij gebreke waarvan loonvordering werknemer als niet of onvoldoende gemotiveerd betwist moet worden toegewezen

werkneemster/IAK Verzekeringen

Ongelijke beloning voor gelijke arbeid. Ingroeimodel na wijziging beloningssysteem geoorloofd

werknemer/Boekelo Decor

Matiging loonvordering werknemer tijdens non-actiefstelling op grond van artikel 6:248 BW wegens hoge ontslagvergoeding en schending informatieplicht werknemer van nieuwe dienstbetrekking

Curvalue II/werknemer

Uitleg bonusregeling. Opbouw bonus in handelsdepot in strijd met artikel 7:624 lid 4 BW?

Vakvereniging voor machinisten en conducteurs/NS Reizigers

Bepaling in CAO dat werkgever bevoegd is eenzijdig vakantiedagen vast te stellen, is niet in strijd met dwingend recht

Brouwer Almere/werknemer

Situatieve arbeidsongeschiktheid en doorbetaling van loon. Toepassing van HR 27 juni 2008

werknemer/Stichting NHL

Werkgever dient werknemer twee functieschalen hoger in te delen na advies Landelijke bezwarencommissie

werknemer/werkgever

Fysiotherapeute geen recht op inzage administratie werkgever ter berekening van haar loon. Uitleg overeenkomst na wetswijziging