Food Village (Schiphol) B.V./werknemer

Exploitatie supermarkt op Schiphol wordt door AH overgenomen van Food Village. Geen overgang van onderneming vanwege ontbreken identiteitsbehoud. Ontbinding arbeidsovereenkomst onder toekenning vergoeding conform sociaal plan.

A. c.s./Jan de Roos Transport Lemmer B.V. c.s.

Ondanks faillissement is sprake van een overgang van onderneming. Nu is aangestuurd op een faillissement met het voortzetten van de feitelijke activiteiten met dezelfde bedrijfsmiddelen en hetzelfde personeel, is uitzondering ex artikel 7:666 BW niet van toepassing.

Österreichischer Gewerkschaftsbund/Wirtschaftskammer Österreich – Fachverband Autobus-, Luftfahrt- und Schifffahrtsunternehmungen

Nawerkende cao gaat mee over krachtens artikel 3 lid 3 Richtlijn Overgang van onderneming.

werknemer/Moneyhouse c.s.

Vennoot neemt arbeidsverhouding werknemer over en is gehouden het volledige loon te betalen. Overgang van onderneming.

Tandplus I/werkneemster

Overgang van onderneming binnen tandartsmaatschap. Welkoop-arrest: uitlating op internet over ‘voortzetting’ van tandheelkliniek is relevant. Ontslag op staande voet werkneemster die verbolgen is over niet respecteren van haar ovo-rechten, is nietig.

werknemers/Zygene European Freight Consult B.V.

Qatar Airways beëindigt overeenkomst met Zygene en verkoopt voortaan zelf vrachtruimte in vliegtuigen. Geen overgang van onderneming vanwege ontbreken identiteitsbehoud.

werknemer/X c.s.

Overgang van zelfstandig onderdeel van garagebedrijf. Werkgeefster heeft, gelet op de berichten in de media en brieven aan klanten, de indruk gewekt dat sprake is van een voortzetting van de bedrijfsactiviteiten. Geslaagd beroep op opzegverbod wegens overgang van onderneming.

A c.s./Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en omgeving

Voormalig leerkrachten Ibn Ghaldoun treden niet krachtens overgang van onderneming van rechtswege in dienst van Vereniging CVO, die de onderwijslicentie voor de nieuwe islamitische school De Opperd mogelijk heeft gemaakt.

werknemer/Trigion Beveiliging B.V. c.s.

Beveiligingsbranche is arbeidsintensieve sector. Na contractwisseling zijn geen beveiligers overgenomen, zodat geen sprake is van een overgang van onderneming.