Ontbindingsverzoek wegens verstoorde arbeidsrelatie C=1,25

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie na ontslag op staande voet naar alcohol ruikende internationaal chauffeur; C=0

werknemer/Technochroom Nijkerk BV

Bedrijfseconomisch ontslag tijdens overgang van onderneming niet in strijd met artikel 4 lid 1 richtlijn. Ontslag evenmin kennelijk onredelijk, zodat de bruto ontslagvergoeding dient te worden terugbetaald. XYZ-formule

Verkeerde werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Opzegverbod zwangerschap niet van toepassing bij bedrijfsecnomisch ontslag

Werkgever niet-ontvankelijk in ontbindingsverzoek 'lege arbeidsovereenkomst'

werkgever/werknemer

Oordeel causaal verband arbeidsongeschiktheid in 658-procedure leidend voor 681-procedure

Afwijzing kennelijk onredelijk ontslag wegens C=0 (inhoudelijke kritiek op conclusie A-G Spier)

Verwijtbare ontbinding tijdens opzegverbod wegens ziekte, leidt tot C=1,5 plus C=0,5 wegens opzegverbod. Tevens toeslag wegens mislopen verzilvering certificaten

Van de Grijp/Stam (Conclusie A-G Spier)

A-G concludeert dat kennelijk onredelijk ontslag-formule Hof Den Haag niet houdbaar is in 681-procedure

Aanduiding van niet bestaande rechtspersoon in ontbindingsbeschikking geen kennelijke fout ex artikel 31 Rv