Vermoeden van ontslag wegens moederschap leidt tot afwijzing ontbindingsverzoek

werknemer/R. uitgeverij

Ontslag 63-jarige werknemer zonder vergoeding is kennelijk onredelijk

Voorwaardelijke ontbinding na seksueel misbruik verstandelijk gehandicapte door verpleegster

Afwijzing ontbindingsverzoek frequent ziekteverzuim wegens reflexwerking opzegverbod. Verstoorde arbeidsrelatie niet aannemelijk geworden

werknemer/werkgever

Samenloop wachtgeldregeling cao en ontbindingsvergoeding levert geen strijd op met Baijingsleer. Nakoming evenmin naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

Schending re-integratieverplichtingen werkgever levert geen schending zorgplicht ex artikel 7:658 BW op, maar maakt het ontslag wel kennelijk onredelijk

Ontbinding tijdens opzegtermijn met C=0 wegens habe nichts, habe wenig-verweer werkgever

Ontbinding arbeidsovereenkomst algemeen directeur WerXaam na klachten van werknemers leidt tot € 180.000 vergoeding wegens slecht werkgeverschap

Ontbindingsverzoek wegens verstoorde arbeidsrelatie C=1,25

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie na ontslag op staande voet naar alcohol ruikende internationaal chauffeur; C=0