Afwijzing ontbindingsverzoek zieke werknemer. Geen sprake van ongeoorloofde afwezigheid

Geen doorbreking appelverbod wegens schending fundamentele beginselen van procesrecht

Kennelijk onredelijk ontslag statutair-directeur. Toepasing kantonrechtersformule, B-factor inclusief variabele beloning, exclusief bijdrage pensioenpremie

Geen kennelijk onredelijk ontslag statutair directeur wegens het vinden van een nieuwe baan buiten de branche tijdens de opzegtermijn

Reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte niet van toepassing wegens geen uitzicht op vruchtbare re-integratie. Vergoeding bestaat uit een suppletie van uitkeringen

werkgever/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek op grond van disfunctioneren wegens ontbreken verbetertraject werkgever

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren. C=0

Stichting Zwem- en Recreatiecentrum De Boetzelaer/werknemer

Werkgever na detachering geen opvolgend werkgever in het kader van de A-factor

werknemer/Stichting Ipse De Bruggen

Geen overtreding wederindiensttredingsvoorwaarde CWI, omdat de vacante functie niet passend is qua omvang en reisafstand. Aanhouding kennelijk onredelijk ontslag tot uitspraak Hoge Raad 27 november 2009

Kennelijk onredelijk ontslag wegens voorgewende reden en gevolgencriterium. Toepassing Hof Den Haag-formule. Geen toepassing pensioengrens wegens verboden onderscheid naar leeftijd