Santana/werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie na onterecht ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal fles Bacardi, leidt tot C=1,5. Vervolg op Hof Leeuwarden 12 januari 2010, AR 2010-40

werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst alcoholverslaafde werknemer leidt tot C=0,25

Océ-Nederland BV/werknemer

Ontbinding wegens bedrijfseconomische omstandigheden leidt tot C=1,25 wegens ongegronde non-actiefstelling werknemer en bijdrage werkgever aan niet-uitwisselbaarheid functie werknemer

werknemer/SENZ Grafische Media BV

Kennelijk onredelijk ontslag wegens niet of onvoldoende investeren in employability werknemer. Afvloeiingsregeling met representatieve vakbonden vormt aanwijzing redelijke vergoeding

werkneemster/Siemens Industrial Turbomachinery

Ontslag arbeidsongeschikte werknemer na vijf jaar passende arbeid niet kennelijk onredelijk. Geen nieuw bedongen arbeid. Geen causaal verband RSI en computerwerkzaamheden

werkneemster/Center Parcs Netherlands NV

Ontslag arbeidsongeschikte werknemer niet kennelijk onredelijk. Werkgever heeft aan zijn re-integratieverplichtingen voldaan

Flynth Adviseurs en Accountants BV/werknemer

Einde arbeidsovereenkomst tussen datum uitspraak ontbinding op termijn en ontbindingsdatum, leidt niet tot doorbreking appelverbod artikel 7:685 BW

werknemer/Finles NV

Werknemer heeft naast contractuele afvloeiingsregeling ook recht op een ontbindingsvergoeding. Verstoorde arbeidsrelatie na geschil over bonusregeling en situatieve arbeidsongeschiktheid

Tramedico BV/werkneemster

Ontbinding wegens affectieve relatie werknemer met ex-werknemer bij concurrent. Verwijtbaarheid werkgever

werknemer/Ahrend Inrichtingen BV

Werknemer verzoekt ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie door werkgever