Arbeidsongeschikte werknemer werkt onvoldoende mee aan door bedrijfsarts geadviseerde mediation om verhouding met leidinggevende te herstellen na weigering van thuiswerkverzoek van werknemer. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding.

De door werkneemster aangevoerde functies zijn niet uitwisselbaar. Werkgever heeft bovendien voldoende aannemelijk gemaakt dat herplaatsing niet mogelijk. Ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen.

De uitgevoerde werkzaamheden zijn voor mevrouw C privé en in opdracht van haar privé verricht. Van een arbeidsovereenkomst met werkgeefster is daarom geen sprake.

Voor werknemer werd vlak na overgang van onderneming een ontslagvergunning verleend. Kantonrechter is van oordeel dat geen sprake is van opzegging wegens overgang van onderneming, maar vernietigt wel de opzegging vanwege niet voldoen aan herplaatsingsplicht en wederindiensttredingsvoorwaarde.

Werknemer niet-ontvankelijk verklaard in verzoek tot toekenning van transitievergoeding, gelet op uitkomst dagvaardingsprocedure.

Wegens sluiting winkel in de Markthal zegt werkgeefster de arbeidsovereenkomst van werkneemster per direct op. Kantonrechter kent een billijke vergoeding toe van € 3.400 bruto, inclusief transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging.

Taxichauffeur met nulurencontract heeft recht op loon op basis van vermoeden van arbeidsomvang van de afgelopen drie maanden. Verweer werkgever om dit te verrekenen met schades die door werknemer zijn veroorzaakt, wordt afgewezen.

Werkneemster heeft na een verlenging van de arbeidsovereenkomst met vier maanden geen recht op aanzegvergoeding.

Werknemer is ten onrechte op staande voet ontslagen. Niet aannemelijk geworden dat werknemer werkgever over een incident heeft voorgelogen. Billijke vergoeding toegewezen.

Verstoorde arbeidsverhouding is gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever, nu hij werknemers structureel onderbetaalt, hen heeft opgedragen hun woonruimte te verlaten en re-integratieverplichtingen te schenden. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding.