Werknemer heeft (ernstig) verwijtbaar gehandeld door werk te weigeren. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst, zonder toekenning van een transitievergoeding.

Arbeidsovereenkomst van advocaat-stagiair is niet rechtsgeldig tussentijds geëindigd. Advocatenkantoor heeft ernstig verwijtbaar gehandeld, waardoor ontbindingsverzoek werkneemster wordt toegewezen met toekenning billijke vergoeding en zonder terugbetaling van de kosten van de beroepsopleiding.

Nu verstoorde arbeidsverhouding veel gewicht in de schaal legt – werknemer erkent de verstoring – en er tevens sprake is van ‘enig disfunctioneren’, wordt de arbeidsovereenkomst ontbonden op de i-grond (cumulatie d- en g-grond).

Oud-directeur heeft het concurrentiebeding overtreden. Gevorderde boete wordt toegewezen.

60-jarige werknemer wordt na 39 jaar trouwe dienst bij Jan Linders op staande voet ontslagen vanwege beleid bij afvoer van emballage. Kantonrechter is van oordeel dat geen sprake is van het moedwillig vervreemden van eigendommen ten nadele van Jan Linders, maar van een managersbeslissing die met de beste voornemens is genomen. Werknemer berust in ontslag en heeft recht op ruim een half miljoen aan vergoedingen.

Het (mogelijk) uitblijven van een (verder) protest kan niet worden gezien als blijvend akkoord met de bezuinigingsmaatregel, die inhield dat werknemer geen aanspraak kon maken op vakantietoeslag.

Het hof benoemt een deskundige die onderzoek dient uit te voeren in de administratie van werkgever.

Tussen partijen is een onherstelbare uitzichtloze situatie ontstaan, nadat zij er –na twee jaar ziekte- onderling niet uit kwamen op welke wijze werknemer kon re-integreren.

Werknemer die door werkgeefster op non-actief is gesteld wegens verdenking (en uiteindelijk veroordeling) van seksueel misbruik van zijn ex-stiefdochter, heeft recht op loondoorbetaling.

Kantonrechter geeft vervangende toestemming ex artikel 27 lid 4 WOR. De beslissing van de OR om geen instemming te verlenen om de werkroosters van de buschauffeurs te wijzigen was niet onredelijk, maar inhoudelijke afweging van de belangen leidt ertoe dat QBuzz de nieuwe roosters mag invoeren.