Wedertewerkstelling bankmedewerker na schorsing wegens verdachte transacties op privérekening. Schadevergoeding WBP afgewezen

Werknemer heeft recht op loon en schadevergoeding wegens ten onrechte veronderstelde overgang van onderneming. Geen recht op wettelijke verhoging op grond van toepasselijk (Duits) recht

Werkgever mag werkneemster aan duidelijke en ondubbelzinnige ontslagname houden. Geen sprake van arbeidsongeschiktheid

Ontbindingsverzoek wegens verstoorde arbeidsrelatie C=1,25

Toetsingskader onrechtmatige concurrentie zonder non-concurrentiebeding werknemer-werkgever geldt ook voor ex-aandeelhouder niet zijnde werknemer

Werknemer heeft geen recht op vergoeding overuren krachtens CAO wegens hoogte loon en functie

Nietig ontslag op staande voet wegens ontbreken objectief dringende reden

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie na ontslag op staande voet naar alcohol ruikende internationaal chauffeur; C=0

Werkgever heeft gerechtvaardigd vertrouwen met betrekking tot gebondenheid werknemer aan getroffen schikking

Een goed werknemer dient zijn werkgever te informeren over het bestaan van een stamrechtconstructie bij gebreke waarvan de werkgever enkel gehouden is nettobedrag aan schadevergoeding te betalen