Heeren Investors BV/werknemer

Ontbinding kort dienstverband wegens bedrijfseconomische omstandigheden leidt tot C=3

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/Tido Vesta Nederland BV

Stichting naleving CAO Uitzendkrachten is bevoegd forfaitaire schadevergoeding te vorderen op grond van algemeen verbindend verklaarde cao-bepalingen. Schadevergoeding is boete ex artikel 6:91 BW

Sanna Maria Parviainen/Finnair Oyj

Werkneemster heeft geen recht op behoud van alle functiegerelateerde toeslagen indien zij wegens zwangerschap tijdelijk andere werkzaamheden verricht

Susanne Gassmayr/Bundesminister für Wissenschaft und Forschung

Werkneemster heeft tijdens zwangerschapsverlof geen recht op gemiddelde beschikbaarheidsdiensttoeslag

A/Vivent

Ontslag kapster verzorgingstehuis kennelijk onredelijk; schadevergoeding bedraagt kwart van de verwachte inkomensderving

werknemer/werkgever

Geen verlof voor toekomstig verhaalsbeslag bij kennelijk onredelijk ontslag. Vergoeding is niet zeer waarschijnlijk en er is geen sprake van een verhaalsrisico

CSU Personeel BV/werknemer

Ontbinding wegens dringende reden. Werkgever handelt als goed werkgever door onherroepelijk strafrechtelijke veroordeling af te wachten

werknemer/Aardolie Belangen Gemeenschap BV

Exclusiviteit ontbindingsbeschikking. Werknemer heeft recht op uitkering arbeidsongeschiktheidsverzekering ondanks ontbindingsvergoeding. Geen recht op wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW

werknemer/Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars

Uitleg overgangsbepaling VUT-regeling in cao. Cao-norm

werknemer/Esperion Services

Pensioenzaak