werkneemster/Oceanwide Marine Services BV

Werkneemster belemmert of frusteert re-integratie niet door niet in te gaan op contacten werkgever die arbeidsongeschiktheid betwist. Loonsanctie ex artikel 7:629 lid 3 BW ten onrechte opgelegd

Salemink/UWV

Verordening 1408/71 en artikel 39 EG verzetten zich ertegen dat een werknemer die werkzaam is op een vaste installatie op het tot een lidstaat behorende gedeelte van het continentaal plat, in die lidstaat niet verplicht verzekerd is ingevolge de nationale wettelijke werknemersverzekeringen, uitsluitend omdat hij niet woonachtig is in die lidstaat, maar in een andere lidstaat. De mogelijkheid tot vrijwillige verzekering doet hieraan niet af

werknemer/Ploeg Ede BV

Vervolg Ploeg Ede-zaak. Hof komt terug op vaststelling tussenarrest. Opzegging is niet kennelijk onredelijk, daar de arbeidsmarktpositie van werknemer niet althans minder slecht is dan in tussenarrest geschetst

erven van werknemer/NXP Semiconductors Netherlands c.s.

Werkgever heeft geen informatieplicht geschonden in het kader van gevolgen nabestaandenpensioen bij overgang van werkgever. Werknemer wist of had kunnen weten dat het nabestaandenpensioen automatisch eindigde bij uitdiensttreding daar het een risicoverzekering was

werknemer/Royal Bank of Scotland

Geschil over hoogte prestatiebonus bij bankinstelling. Parallel Entry-regel. Ontheffing functie werknemer en verlies aanspraak bonus. Onbegrijpelijke motivering oordeel hof dat bank – mede gezien de positie van werknemer – nader onderzoek had moeten doen, dan wel informatie aan werknemer had moeten verstrekken, over de gevolgen van de ontheffing van diens functie

werkneemster/VVE Diensten Nederland BV

Gezag van gewijsde. Toewijzing winstdeel over 2010. Gerechtvaardigd vertrouwen na jarenlange afwijking van in winstdelingsregeling voorgeschreven procedure

Albayrak/Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers

Opheffing non-actiefstelling Albayrak wegens onzorgvuldig handelen werkgever en niet nakomen non-actiefstellingsbepaling uit de cao

werknemer/Sport Computer Graphics B.V.

Te late loonbetaling tijdens arbeidsconflict, levert mede gezien de sanctie van artikel 7:625 BW geen dringende reden voor de werknemer op. Registratieplicht vakantieverlof werkgever

werkgever/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Slechte werkomstandigheden en financiële problemen café-eigenaar door enige in dienst zijnde zieke werknemer. Reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte

Kumoweld BV/X

Opzegging agentuurovereenkomst wegens dringende reden naar analogie van artikel 7:677 BW. Principaal uitmaken voor 'hond' en 'oplichter' voldoende dringende reden