werknemer/ViFe VOF

Ontbreken van gelijktijdige en duidelijke mededeling van dringende reden leidt tot nietigheid ontslag op staande voet

werkgever/werknemer

Voorwaardelijke ontbinding wegens dringende reden na ontslag op staande voet. Heimelijk plaatsen GPS-systeem in bedrijfsbus niet in strijd met 8 EVRM. Onjuiste werktijden op werkbon levert dringende reden voor ontslag op

U-Trax Multi Media Localisations BV/Gorilla Ventures BV c.s.

Constructie met management-BV leidt niet tot een arbeidsovereenkomst. Partijbedoeling en feitelijke uitvoering

werknemer/Wolff Infra BV

Kennelijk onredelijk ontslag wegens onvoldoende inspanningen omscholing werknemer. Schadevergoeding is suppletie WW gedurende een jaar

werknemer/werkgever

Verwijzing naar eerdere arbeidsovereenkomst zonder bijvoeging bedrijfsreglement leidt tot verval van het concurrentiebeding. Functiewijziging leidt tot zwaarder drukken. Schriftelijkheidsvereiste concurrentiebeding

The United Federation of the Windward Antilles/Gouverneur, de Minister en het Land

Vordering tot aanwijzing bemiddelaar in cao-overleg afgewezen wegens onbevoegdheid civiele rechter

Vandoclean/ex-werknemers en Empteezy BV

Verkrijger kan geen rechten ontlenen aan concurrentiebeding na doorstart faillissement. Geen onrechtmatige concurrentie

Tiger Products/werkneemster

Ontbindingsverzoek ter voorkoming van toepassing Ragetlie-regel bij voortzetting arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na pensioenontslag werknemer, levert een gewichtige reden tot ontbinding zonder vergoeding op

werknemer/Koni BV

Jaarlijkse gratificatie vormt geen arbeidsvoorwaarde

werkgever/werknemer

Inzage in bescheiden werknemer door ex-werkgever ex artikel 843a Rv. Schenden van intellectuele eigendommen werkgever