Hefhelp BV/echtgenote van werknemer

Niet informeren over wijzigingen in de Nabestaanden-Hiaatverzekering leidt tot schadevergoeding. Schending informatieplicht ex artikel 7:611 BW door werkgever

Stena Line BV/werknemer

Toeslag a-normale uren valt onder het pensioengevend salaris. Uitleg cao-norm

werkneemster/Tres Amigos

Werkneemster heeft arbeidsovereenkomst met bedrijf van haar echtgenote. De partijbedoeling – ontduiking van fiscus – leidt niet tot ander oordeel

Draka Comteq Telecom BV/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens frequent ziekteverzuim werknemer. Analoge toepassing Beleidsregels UWV

werkgever/werknemer

Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst nietig krachtens cao. Geen sprake van onrechtmatige concurrentie door op loopafstand van ex-werkgever eigen kapsalon te openen

werknemer/Checkmate Security Services NV

Ontslag op staande voet wegens onacceptabel gedrag jegens collega

werknemer/Bakker Bart X VOF

Bakker Bart moet worden aangemerkt als een winkel met bake-off, zodat verkoopmedewerker in Klasse III moet worden ingeschaald

Popov BV/werkneemster

Voorwaardelijke ontbinding zonder vergoeding nadat werkneemster sleutel van een kluis in strijd met de gedragsregels op haar bureau heeft laten liggen waardoor derden vervolgens de inhoud van de kluis leeg hebben gehaald

werknemer/Le Vin en direct BV

Onregelmatige opzegging leidt niet tot verval van het concurrentiebeding wegens wederzijdse dwaling. Gedeeltelijke schorsing van het concurrentiebeding wegens belangen werknemer

werkneemster/Stichting Centraal Administratie Bureau

Ontslag 47-jarige werkneemster met 26 dienstjaren kennelijk onredelijk wegens onzorgvuldige selectieprocedure. Schadevergoeding begroot naar billijkheid op percentage werkloosheidsperiode