werknemer/EJA Mechanics BV

Geen wettelijke rente over tekort aan pensioenpremies. Goed werkgeverschap brengt niet met zich dat een werkgever/verzekerde alle premies ten behoeve van WAO-gat terugvordert bij invoering WIA.

Hewlett-Packard Nederland/werknemer

Onderscheid pensioenleeftijden in sociaal plan met betrekking tot maximering van ontslagvergoedingen, objectief gerechtvaardigd. Verdeling van beschikbare middelen van ontslagvergoedingen en voorkomen van dubbele verrijking (prepensioeners). Baijings-leer. Vordering nakoming sociaal plan na ontbindingsvergoeding.

werknemer/werkgever

In toegekende ontbindingsvergoeding is een bedrag voor de afkoop van WW-suppletie verdisconteerd, zodat werknemer niet naast de ontbindingsvergoeding ook nog aanspraak maakt op WW-suppletie krachtens de cao. Toepassing Baijings-leer.

Ondernemingsraad Fundis Holding/Fundis Holding

Besluit Fundis te participeren in ’t Lange Land Ziekenhuis te Zoetermeer had in redelijkheid niet genomen mogen worden. Ondernemer bepaalt strategie van de onderneming, maar dient rekening te houden met alle stakeholders (incl. werknemers). De ondernemer heeft onvoldoende invulling gegeven aan de risicomatigende voorwaarden. De stelling dat ondernemer erop vertrouwt dat alle partijen zich aan de afspraak houden, is onvoldoende.

Connexxion Openbaar Vervoer/werknemer

Wens tot eenduidige toepassing reiskostenregeling geen zwaarwichtig belang voor (eenzijdige) wijziging van arbeidsvoorwaarden. Werknemer die zelf geen gehoor geeft aan oproep, kan achteraf geen grotere arbeidsomvang claimen dan hetgeen contractueel overeengekomen.

werknemer/werkgeefster

Uitleg bepaling in arbeidsovereenkomst waaruit volgt dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ‘op 1 september 2013 met een opzegtermijn van twee maanden eindigt’. Voorafgaande opzegging was vereist. Vernietiging opzegging.

werknemer/Stichting Lentis Maatschappelijke Onderneming

Lentis schiet tekort in nakoming vaststellingsovereenkomst met psychiater door uitlatingen te doen over problemen in behandelcultuur en de rol van werknemer daarin in tv-programma ‘De Vijfde Dag’. Buitengerechtelijke ontbinding vaststellingsovereenkomst.

X/Gemeente Spijkernisse

Conclusie A-G: de beslagvrije ruimte op loon/uitkering vindt maandelijks plaats zodat de uitkering van vakantiegeld in de maand mei – ook al ziet dit op een samenstel van maandelijkse aanspraken – na aftrek van de beslagvrije voet voor beslag in aanmerking komt.

werknemer/BNM Bouwmij

Ex-werkgever en directeur plegen onrechtmatige daad door werknemer te bewegen in dienst te treden bij een ‘lege BV’. Schadevergoeding gelijk aan het loon dat werknemer had moeten ontvangen van zijn nieuwe werkgever (die inmiddels is gefailleerd).

werkgeefster/werknemer

Alcoholverslaafde werknemer krijgt na aanvankelijk herstel een terugval en komt gemaakte afspraken niet na. Ontbindingsverzoek wordt aangehouden, omdat op korte termijn meer duidelijkheid zal zijn over kans van slagen van opnieuw ingezette behandeling en mogelijkheid tot succesvolle voortzetting arbeidsverhouding.