X Refined Products BV/bestuurder

Schriftelijk besluit AVA is niet gelijk te stellen aan opzeggingshandeling. Beroep van bestuurder op onregelmatige opzegging en daarmee verval van concurrentiebeding is in casu naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werkgever/werknemer

Ontslag op staande voet wegens ten onrechter ziekmelding onterecht verleend. Werknemer geen recht op loon over periode dat geen arbeid is verricht op grond van Mak/Sgbo-criteria

Stichting Geïntegreerde Geestelijke Gezondheidszorg in Eindhoven en de Kempen/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst medewerker veiligheid en logistiek psychiatrische instelling wegens drugsgebruik tijdens werkgerelateerd feest

werknemer/F. van Lanschot Bankiers N.V.

Bank handelt jegens voormalig werknemer onrechtmatig door aan nieuwe werkgever te melden dat werknemer op staande voet is ontslagen vanwege onacceptabele gedragingen en dat een bodemprocedure liep. Verwijzing naar www.hoelangwerkloos.nl bij schadebegroting. Schadevergoeding ruim  € 400.000

Stichting Geïntegreerde Geestelijke Gezondheidszorg in Eindhoven en de Kempen/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst medewerker veiligheid en logistiek psychiatrische instelling wegens drugsgebruik tijdens werkgerelateerd feest

werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Arbeidsovereenkomst eindigt op het tijdstip waarop de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging zou zijn geëindigd onder aftrek van de ene dag die zit tussen ontvangst van het verzoek en de ontbindingsbeslissing

Stichting Geïntegreerde Geestelijke Gezondheidszorg in Eindhoven en de Kempen/werkneemster

Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst verpleegkundig begeleider psychiatrische instelling. Het onder invloed zijn van alcohol en softdrugs tijdens een werkgerelateerd feest is onvoldoende ernstig om een beëindiging van de arbeidsovereenkomst te rechtvaardigen

Stichting Geïntegreerde Geestelijke Gezondheidszorg in Eindhoven en de Kempen/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst 59-jarige verpleegkundig begeleider psychiatrische instelling wegens drugsgebruik tijdens werkgerelateerd feest. Vergoeding van € 20.000 vanwege ingrijpende gevolgen voor werknemer

Stichting KPC Onderwijs Innovatie Centrum/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie. Verzoek van partijen om het einde van de arbeidsovereenkomst te bepalen op een later tijdstip dan het tijdstip waarop de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging zou zijn geëindigd, wordt ingewilligd

Stichting Geïntegreerde Geestelijke Gezondheidszorg in Eindhoven en de Kempen/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst verpleegkundig begeleider psychiatrische instelling wegens drugsgebruik tijdens werkgerelateerd feest