werknemer/Technisch Installatie Bureau voor Telecommunicatie Jordaan B.V.

Afwijzing vordering tot uitbetaling niet-genoten verlofuren na einde arbeidsovereenkomst. In vaststellingsovereenkomst is finale kwijting overeengekomen en werkgever mocht er gerechtvaardigd op vertrouwen dat werknemer zijn aanspraken op uitbetaling van het verlofsaldo had laten varen.

werknemer/Berkhof & Partners

Verschillende beoordelingsmaatstaven voor schorsing van een concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst en (dat verwijst naar) het concurrentiebeding in koopovereenkomst.

werkgever/werknemer

Fishing expedition ex artikel 843a Rv. Geen overtreding geheimhoudingsbeding indien gegevens niet vertrouwelijk zijn (want elders ook raadpleegbaar).

Vereniging van oud-medewerkers ECN & NRG/Stichting Energieonderzoek Centrum Nederland

Vervolg ECN/Omen. Artikel 7:613 BW niet van toepassing. Wijziging onvoorwaardelijke indexering pensioenen van oud-werknemers toegestaan.

Stichting Sociaal Fonds Taxi/Blue Taxi

Vaststellingsovereenkomst tussen werknemers en werkgever waarin afstand wordt gedaan van eventuele toekomende rechten uit een algemeen verbindend verklaarde cao, staat aan nalevingsvordering cao-partij niet in de weg. Uitleg ‘standplaats’ CAO Taxivervoer vanwege pauzeregeling.

werkneemster/Stichting KPC Onderwijs Innovatie Centrum

Onderwijsadviesbureau handelt onrechtmatig jegens werkneemster door onderzoeksrapport over functioneren van het team tijdens een plenaire bijeenkomst met dertig personeelsleden te bespreken en aan te kondigen dat (onder andere) werkneemster zal worden ontslagen. Rapport dient te worden ingetrokken.

werknemer/Eyource Nederland B.V.

Liegen over verblijfplaats levert geen dringende reden voor ontslag op staande voet op.

Mert Groenonderhoud en Bedrijfsdiensten B.V./Henssen B.V.

Hoofdaannemer is op grond van overeenkomst bevoegd een door de Inspectie SZW opgelegde boete wegens overtreding van de WAV met facturen van onderaannemer te verrekenen.

werkneemster/werkgeefster

Opzegging arbeidsovereenkomst werkneemster die pensioengerechtigde leeftijd reeds is gepasseerd is niet kennelijk onredelijk. In het midden blijft aan welke partij verstoorde arbeidsrelatie is te wijten, omdat partijen slechts verwijzen naar de UWV-procedure.

Stichting Vitaal Wonen/A c.s.

Niet-ontvankelijkheidsverweer van voormalig bestuurders van woningstichting dat gebaseerd is op artikel 6 EVRM en fundamentele bepalingen in het burgerlijk procesrecht faalt.