werknemer/werkgever

Geldigheid contractuele afvloeiingsregeling. Baijingsleer. Belangenverstrengeling en onrechtmatig handelen.

X/Erasmus Universiteit Rotterdam

Universiteit niet aansprakelijk voor schade als gevolg van val over kabelhaspel. Persoon in overheidsdienst (art. 7:615 BW), zodat artikel 7:658 BW niet van toepassing is.

werknemer/VDB Services B.V.

Uitzendkracht heeft recht op dezelfde reiskostenvergoeding als de werknemers die bij de inlener, in een gelijke of gelijkwaardige functie, in dienst zijn. Tevens toewijzing van achterstallig loon na misgelopen periodieke loonsverhogingen.

werkneemster

Uit de Amsterdamse uitdrukking ‘Het gaat drie keer nergens over’, uitgesproken door een ‘Amsterdamse’ kantonrechter en bezien in het licht van hetgeen ter zitting is besproken, kan geen partijdigheid worden afgeleid. Afwijzing wrakingsverzoek.

werkgever/werknemer

Werknemer gebruikt fysiek geweld jegens een collega. Ontbinding wegens verwijtbaar handelen. Geen ernstig verwijtbaar handelen. Transitievergoeding in vier termijnen.

werknemer

Dat de rechter in een eerdere procedure tussen dezelfde partijen een oordeel heeft gegeven, brengt niet mee dat de onafhankelijkheid van de rechter niet langer is gewaarborgd. Geen schending hoor en wederhoor. Afwijzing wrakingsverzoek.

De Speer Uitzendbureau B.V./werkneemster

Niet-ontvankelijkheid (voormalig) werkgever in ontbindingsverzoek, nu sprake is van overgang van onderneming en de rechten en plichten uit de arbeidsovereenkomst reeds van rechtswege op de nieuwe werkgever zijn overgegaan.

werkneemster/werkgeefster

Ontslag 51-jarige salesmanager wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk. Vakantie tijdens non-actiefstelling.

werkneemster/werkgever

Toewijzing vordering wedertewerkstelling schooldirectrice. Kort geding gericht op wedertewerkstelling leent zich niet voor een beoordeling of een eventueel ontbindingsverzoek kans van slagen zou hebben.

werknemer/Ferro Informatie Systemen B.V.

Werkgeefster heeft ten onrechte de Overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers toegepast. Goed werkgeverschap, informatieplicht toekenning en hoogte transitievergoeding.