Naar boven ↑

Rechtspraak

Bestuurders uitzendbureaus/Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten
Gerechtshof Den Haag (Locatie Den Haag), 11 november 2025
ECLI:NL:GHDHA:2025:2304
Hoger beroep tegen toewijzing vordering van SNCU tot nabetaling van de benadeling en een schadevergoeding wegens niet-naleving van de Cao voor de Uitzendkrachten tegen voormalig bestuurders afgewezen.

Feiten

Op 20 september 2001 is de Agrarisch Uitzendbureau Uitzendplan B.V. (hierna: Uitzendplan) opgericht. Stichting Administratiekantoor A was sinds de oprichting enig aandeelhouder van onderneming B. X was van 16 november 2010 tot 30 oktober 2018 alleen/zelfstandig bestuurder van B. Z was van 30 oktober 2018 tot 8 juli 2020 alleen/zelfstandig bestuurder van onderneming B . Y was van 8 juli 2020 tot 1 augustus 2021 alleen/zelfstandig bestuurder van onderneming B.  Hierna te noemen: eisers. Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (hierna: SNCU) is een stichting die is opgericht door werknemers- en werkgeversorganisaties. De stichting heeft onder meer ten doel de naleving van de Cao voor Uitzendkrachten te bevorderen. SNCU controleert of de in de uitzendbranche actieve ondernemingen de toepasselijke cao’s toepassen. Bij haar oprichting zijn aan SNCU bevoegdheden toegekend die haar in staat stellen om deze controle uit te voeren. Het gaat in deze zaak om de vraag of de huidige en voormalige (indirect) bestuurders van twee ondernemingen in de uitzendbranche, Uitzendplan en Green Group, aansprakelijk zijn uit hoofde van onrechtmatige daad tegenover hun uitzendkrachten en tegenover SNCU voor de schade(last) als gevolg van de niet-naleving door deze ondernemingen van hun uit de Cao voor Uitzendkrachten voortvloeiende verplichtingen. De kantonrechter heeft de vordering van SNCU jegens de (voormalig) bestuurders van Uitzendplan toegewezen. De vordering van SNCU ten aanzien van Green Group is toegewezen jegens Green Group en haar (indirect) bestuurder. Eisers vorderen dat het hof het vonnis vernietigt en opnieuw rechtdoende bij arrest, uitvoerbaar bij voorraad, de vordering van SNCU alsnog afwijst en de reconventionele vordering van eisers alsnog integraal toewijst, met veroordeling van SNCU in de kosten van het geding in beide instanties, met nakosten en vermeerderd met wettelijke rente. Tevens vorderen eisers dat het hof SNCU veroordeelt om al hetgeen eisers ter uitvoering van het bestreden vonnis aan SNCU hebben voldaan aan hen terug te betalen, vermeerderd met wettelijke rente.

Oordeel

Het hof oordeelt als volgt. Niet in geschil is dat SNCU meerdere ingebrekestellingen en sommaties voor haar vorderingen naar Uitzendplan had gestuurd.  Door Uitzendplan als een lege vennootschap achter te laten en vervolgens te ontbinden bij gebrek aan baten is willens en wetens bewerkstelligd dat de verplichtingen jegens SNCU niet konden worden nagekomen. Bestuurders van Uitzendplan hebben bewust toegelaten althans bewerkstelligd dat Uitzendplan haar wettelijke dan wel contractuele verplichtingen niet is nagekomen jegens de uitzendkrachten en jegens SNCU en ook geen verhaal biedt voor de daaruit voortvloeiende schade. Hiervan valt hen in de gegeven omstandigheden persoonlijk een ernstig verwijt te maken. Op het moment dat de bestuurders ernstig rekening hadden moeten houden met een mogelijke vordering van SNCU, hebben zij geen voorzieningen en/of maatregelen getroffen. Ook hebben zij beschikbare gelden niet aangewend om de benadeling te herstellen. De verweren van eisers tegen de hoogte van de materiële schadelasten worden ook in hoger beroep verworpen, zodat van de door Uitzendplan respectievelijk Green Group vastgestelde materiële schadelast dient te worden uitgegaan. Gelet op hetgeen hiervoor ten aanzien van de aansprakelijkheid is geoordeeld, betekent dit dat de hoofdelijke veroordeling van Y, Z en X tot nabetaling van de materiële schadelast ten aanzien van Uitzendplan en de hoofdelijke veroordeling van Stichting B en Y tot nabetaling van de materiële schadelast ten aanzien van Green Group, in stand dient te blijven. Eisers worden in de proceskosten veroordeeld.