werknemer/werkgever

Gelet op omstandigheden (het niet ontvangen van loon en de financiële gevolgen voor werknemer terwijl hij bezig was zijn bedrijf over te dragen aan werkgever) had werkgever moeten volstaan met een minder zware sanctie. Vernietiging ontslag op staande voet. Ontbinding (g-grond) toegewezen.