Werkgever schiet tekort in re-integratieverplichtingen door tegenwerking van zelfsturend team en werkneemster niet toe te laten tot eigen werkzaamheden.

Geen melding van een (vermoeden van een) misstand in de zin van de Wbk. Beslissing om arbeidsovereenkomst niet te verlengen. Geen ernstige verwijtbaarheid of slecht werkgeverschap.

Werknemer verzoekt toekenning billijke vergoeding ter hoogte van € 30.867 bruto wegens ernstig verwijtbaar handelen door werkgever.