Passende arbeid is geen bedongen arbeid geworden. Partijen zijn niet tot overeenstemming gekomen en werknemer mocht er evenmin gerechtvaardigd op vertrouwen. Periode van twee maanden is te kort om hieraan gerechtvaardigd vertrouwen te ontlenen (Kummeling/Oskam).

Geen billijke vergoeding na ontbinding op de g-grond. Van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werkgever is niet gebleken.