Ontbinding arbeidsovereenkomst op g-grond. Onder de bijzondere omstandigheid dat de bedrijfsarts een tegenstrijdig advies heeft gegeven, valt Gamepoint B.V. niet ernstig te verwijten dat zij de herstelmelding niet heeft aanvaard. Geen billijke vergoeding verschuldigd.

Het beroep van werknemer op de ketenregeling slaagt en de laatste arbeidsovereenkomst geldt als aangegaan voor onbepaalde tijd.

Herstel arbeidsovereenkomst vanwege onterecht verleende ontslagvergunning door het UWV wegens verval van arbeidsplaatsen. Onvoldoende inspanning verricht om werknemer te herplaatsen.