Afbouw en uitblijven DISA-personeelsovergang naar IND niet adviesplichtig, omdat DISA slechts tijdelijk was opgericht voor asielzoekersscreening tot aan de invoering van het Europese Asiel- en Migratiepact.

Dat diverse kleine incidenten voor frustratie en onbegrip zorgen, maakt niet dat de arbeidsverhouding ernstig en duurzaam verstoord is. Daarbij weegt mee dat werkneemster een Wajongstatus heeft.