werkemer/Machinale Grondwerken X BV en KWS BV

Werknemer heeft bij gebrek aan directe schade geen recht op immateriële schadevergoeding omdat hij ‘pijn’ lijdt. Geen smartengeld.

werknemer/X Transport B.V. en Betrouwbare Totaal Service B.V.

Vervolg op Hoge Raad 5 december 2014: Werkgever aansprakelijk voor schade uitzendkracht bij losse vrachtauto. Niet treffen van verzekering conform cao, leidt tot wanprestatie.

werknemer/Stichting St. Elisabeth Ziekenhuis

Ziekenhuis heeft, mede gezien de weerstand van collega’s tegen de terugkeer van werknemer, onvoldoende invulling gegeven aan de uit artikel 3 Arbowet voortvloeiende zorgplicht. Omkering bewijslast nu werknemer aannemelijk heeft gemaakt dat het gevaar waartegen artikel 3 Arbowet beoogt te beschermen, zich heeft verwezenlijkt. Bewijslevering. Zaak aangehouden.

X Sloopwerken B.V., tevens h.o.d.n. X Voegersbedrijf/ werknemer

Werkgever aansprakelijk voor posttraumatische dystrofie bij werknemer na perforatie handschoen bij sloopwerk. Werkgever had een kwalitatief betere handschoen ter beschikking moeten stellen. Beroep op Richtlijn 89/686/EEG (producteisen) staat niet aan schending zorgplicht in de weg. Toerekening schade aan werkgever vanwege predispositie.

werknemer/werkgever

Nietig ontslag op staande voet. Geen verrekening met vermeende schadevergoeding in kort geding.

Vereniging van middenkader en hoger personeel van MSD en 128 werknemers/Merck Sharp & Dohme B.V., Intervet International B.V. en Organon (MSD)

Organon/MSD is niet gehouden de negatieve gevolgen van het aanpassen van de waarderingsgrondslag door pensioenuitvoerder te compenseren. Informatieplicht MSD niet geschonden. Professionele vakbond.

X Nederland B.V./werknemer

Klimmen over hek bij toegangspoort werkgever valt onder ‘uitoefening van de werkzaamheden’.

Zorgbruggen Thuiszorg B.V./werkneemster

Loonvordering op basis van CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Geen rechtsgeldige loonsanctie ex artikel 7:629 BW.

werknemer/NTS Group BV

Werknemer niet gebonden aan eenzijdige wijziging uitkeringsprecentage WAO-excedentverzekering. Niet voldaan aan Stoof/Mammoet-criterium ‘gewijzigde omstandigheden op het werk’.

werknemer/Tibbaa BV

Ontslag op staande voet vanwege opnemen functioneringsgesprek en aan derden laten luisteren, niet onverwijld medegedeeld dat ook het delen van het gesprek zonder opname een dringende reden vormt.