Werkgeefster is de met de werknemer overeengekomen afspraak met betrekking tot de 30%-regeling niet correct nagekomen. De kantonrechter geeft partijen de gelegenheid informatie te verschaffen zodat een loondeskundige kan worden benoemd ter bepaling van de vordering van werknemer.

Stichting voor Algemeen Bijzonder Voortgezet Onderwijs Flevoland/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst docent wegens verstoorde arbeidsrelatie. C=0,25.

werkgever/werknemer

Aanschrijven klanten en eigen autobedrijf beginnen naast bedrijf van voormalig werkgever is niet onrechtmatig