Kort geding. Onvoldoende aannemelijk dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestond, nu eiser zich als ondernemer heeft gedragen door onder meer gedurende aantal periodes te vertrekken voor andere werkzaamheden.

Werkgever heeft ten onrechte salaris ingehouden ter zake van studiekosten na beëindiging arbeidsovereenkomst door werkneemster. Op grond van de Cao VVT dient functiegerichte scholing en scholing verplicht gesteld door de werkgever volledig te worden vergoed.