Logidex/Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten

Bemiddelaar van leerlingen van het middelbaar beroepsonderwijs heeft een uitzendovereenkomst met leerlingen. Geen stageovereenkomst. Leerlingen verrichten ‘nuttige arbeid’ en ontvangen loon.

werkgever/werknemer

Ruime uitleg begrip ‘relatie’ in de zin van een relatiebeding. Ook potentiële klanten kunnen onder relaties van de werkgever vallen. Nietigheid boetebeding treft enkel nietig deel (matigingsbevoegdheid). Geheimhoudingsbeding is geen vorm van een concurrentiebeding. Matiging boete van 10% naar 30% van de som. Samenloop boetes geheimhoudingsbeding en concurrentiebeding.

werknemer/Seijsener Beheer BV

Volledige schadevergoeding ex artikel 7:677 jo. 7:680 BW kan niet worden gematigd behoudens een omstandigheid als genoemd in artikel 6:109 BW. Artikel 7:680 lid 5 BW heeft enkel betrekking op matiging van de gefixeerde schadevergoeding. Kennelijk onredelijk ontslag leidt tot vergoeding € 75.000.

werkgever/Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten

Hof stelt vraagtekens bij ‘forfaitaire schadevergoeding’ op gelegd door het bestuur van SNCU bij nalevingsactie CAO Uitzendkrachten. Ratio van ‘forfaitaire schadevergoeding’ lijkt in kosten SNCU te liggen die gemakkelijk te begroten zijn. Reputatieschade rechtvaardigt geen schadevergoeding van € 100.000. Indien sprake is van een boete, dan komt SNCU geen aanvullende schadevergoeding meer toe. Uitleg artikel 17 WCAO.

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/Dely Detacheringen BV

Naleving CAO voor Uitzendkrachten. Pakketvergelijking is niet toegestaan. Beroep op verrekening van te weinig betaald loon met reiskostentoeslag voor gezinsbezoek in Duitsland faalt

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/Pool & Werk c.s.

Afwijzing vordering tot betaling van forfaitaire schadevergoeding wegens niet-naleven van algemeen verbindend verklaarde ABU-CAO. Wachtdagcompensatie en reservering voor kort verzuim is onverschuldigd uitbetaald aan uitzendkrachten. Verrekening is niet in strijd met arrest Boonen/Quicken

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/werkgever

Uitzendwerkgever of (onder)aanneming met zzp’ers? Forfaitaire schadevergoeding door Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten terecht opgelegd

Arbeidsbemiddeling Interpool B.V./Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten

SNCU bevoegd naleving te vorderen van de CAO Uitzendkrachten alsook forfaitaire schadevergoeding te vorderen middels artikel 15 WCAO. Het vorderen van boete en naleving van de cao staat niet op gespannen voet met artikel 6:92 BW. De boete ziet immers op schending informatieplicht aan SNCU en de naleving op loon van werknemers. Onderzoeksrapportage voldoet aan eisen stelplicht, niet-representativiteit te algemeen en daardoor onvoldoende gemotiveerd betwist

Stichting Technisch Bureau voor de Bouwnijverheid/Ha-Sa Insaat Taahhut Sanayi ve Ticaret Limited Sirketi

Internationaal Turks bedrijf leeft structureel en op essentiële punten de algemeen verbindend verklaarde CAO voor de Bouwnijverheid niet na. Forfaitaire schadevergoeding

Daxxa Diensten B.V./Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten

Controle- en boetevoorschriften uit een algemeen verbindend verklaarde CAO voor Uitzendkrachten komen nawerking toe. Verplichting tot inzage in personeelsgegevens niet in strijd met privacyrecht werknemers