Nadat werknemer een dagvaardingsprocedure is begonnen, beëindigt de werkgever de arbeidsovereenkomst. De rechtbank past de wisselbepaling van artikel 69 Rv niet toe.

Inschrijving als vennoot bij v.o.f. (werkgever) is geen wettelijke grond voor het eindigen van de arbeidsovereenkomst. Ook geen einde arbeidsovereenkomst door feitelijk handelen als vennoot. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding.